キャリア就職アカデミー abacus Blog

みなさんこんにちは，キャリア就職アカデミーabacus学院長の尾崎です．

昨年は当校にとっては非常に良い1年となりました．

コースを修了した大学生・第二新卒の方々の就職も決まり，また厚生労働省から委託を受けた職業訓練（Javaコース&就職サポート）も順調に進んでいます．

当校に入学してくださった生徒の皆様をはじめ，応援していただいている方々のおかげです．本当にありがとうございます．

昨年からの不況はまだまだ先行きは見えず，就職活動をしている大学生の方，また仕事をしながらキャリアアップや将来のためのスキルアップを考えている方々も，色々な不安があると思います．

そんな中でも，ＩＴスキルを持った人材のニーズはまだまだ他業界に比べて堅調であり，将来を考えても，やはり２１世紀を引っ張っていくのはＩＴなんだな，と思うことが多くあります．

今年は波乱の多い年となるとは思いますが，abacusで本当のＩＴスキルを身につけ，本物の就職サポートを受けてこの時代を一緒に乗り切りましょう！

御相談はいつでもお受けいたしますので，ぜひホームページの無料カウンセリング・セミナーからお申込ください．

本年もよろしくお願い申し上げます．

キャリア就職アカデミーabacus
学院長　尾崎　将範

みなさんこんばんは、キャリア就職アカデミーabacus学院長の尾崎です。

少し前の日経新聞にこんな記事が掲載されていました。
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20091119AT1G1901719112009.html

大学生の内定率は前回の氷河期並だそうです。
また一説によると、来年は50％台との予想です。

では、みなさんが内定を獲得するのはそんなに難しいことなのでしょうか？

決してそうではありません。

就職活動は、きちんとした戦略を立て、企業が求めるスキルを身につければ
必ずうまくいきます。

では企業が求めるスキルとはなんでしょうか？

それがabacusでみなさんに講座として提供している、ITスキルと英語力です。

この不景気では大学生のポテンシャルを見て、数年後まで教育投資を続ける
体力のある企業は非常に限られています。

どの企業も、できればあらかじめある程度のスキルを持っている学生を採用したい、
と考えています。

その中で企業が最も欲しがっているのが、ITスキルを持っている学生です。

大学生の半分しか就職できない非常事態です。
就職できる方法を知りたい方、早く就職に有利なスキルを身につけたい方、
就職活動を成功させるための戦略を就職のプロに聞きたい方は、
ぜひホームページから無料カウンセリングをお申込ください。

abacusは、就職したいあなたの味方です。

http://www.abcs.jp/

皆さんこんにちは、キャリア就職アカデミーabacus学院長の尾崎です。

先日プレスリリースでお伝えいたしましたように、abacusは厚生労働省からの
委託事業である、離職者訓練事業の運営を委託されました。

11月20日に開校式を行い、本日より20名の皆様が、JAVAによる
システム開発の修得ならびにIT企業への就職を目指して勉強を開始されています。

IT業界で既に勤務経験がある方、またこれから新たにIT業界を目指す方など、
色々な方がいらっしゃいますが、みなさんとても熱心に勉強されています。

当校はヘッドハンティングファームである株式会社グローバル・リサーチが
運営母体であり、就職活動のサポートは、他では絶対にできない指導内容を
自負しています。

授業の様子や学習内容をご覧になりたい方は、ぜひホームページから
無料カウンセリング・説明会のご予約をお申込ください。

IT業界に就職したいなら！キャリア就職アカデミーabacus(アバカス)
http://www.abcs.jp/

みなさんこんばんは、キャリア就職アカデミーabacus学院長の尾崎です。

厚生労働省の委託訓練の準備や大学生向け新コースのカリキュラム制作など、忙しくてこちらのブログの更新が滞ってしまいました。

就職活動が少しずつ本格化してくるシーズンなので、大学生のみなさんやＩＴ業界への就職を希望されるみなさんのお役に立てるよう、こちらの更新もまた少しずつ始めていきます。今後ともよろしくお願いします。

さて、もう先週金曜の話になりますが、新宿にある文化服装学院という専門学校で就職セミナーの講師を務めてきました。

今回のセミナーは、紙媒体のデザイン職や、アパレル企業でプレスとして働くために勉強されている学生の方向けということで、実際に私が知っている方の例などを交えてお話してきました。

１時間ほどの話だったのでここに全てを書くにはスペースが足りないのですが、学生の皆さんと話して一番感じたのが、「情報」の大事さ、ですね。

今は、就職の情報はそれこそ世間に溢れているのですが、その中には正しくないものもたくさんあるようです。また、就職の実情をよく知らない色んな人が色んなことを言うので、純粋な学生の皆さんは情報の波に飲み込まれてどれを信じていいかわからなくなってしまっているんですね。

例えば

「行きたいと思った会社を見つけたが、すでに応募締め切りが過ぎていた」

という話を聞き、締め切りをひっくり返して面接までたどりつく方法とそれが可能な理由を話したところ、

「締め切りを過ぎていたら絶対に応募できないと思っていた」

とビックリされました。

私は元々ヘッドハンティングの手法を10年以上学んでから現在の仕事をしているので、別に特別な方法だとは思わないのですが、やはりこれだけ情報が溢れている社会では、意外と教えてくれる人がいないようです。

11卒の大学生は、一説によると半分しか正社員として就職できないそうです。

しかし、その半分に入り、自分が満足できる会社に入る方法はちゃんとあります。abacusでは、それを一人一人その方に合わせて丁寧にアドバイスすることにより、高い就職率を誇っています。

今から就活に備えたい3年生のみなさん、もうあきらめてしまいそうな4年生の皆さん、abacusに相談に来れば方法が見つかりますよ。

絶対就職したいなら！キャリア就職アカデミーabacus

みなさんこんばんは、キャリア就職アカデミーabacus学院長の尾崎です。

新卒採用が厳しい中、皆さんの就職活動は順調に進んでいますか？

当校にも、先月今月と毎日何人もの個別カウンセリングの予約が入り、たくさんの大学生の方から就職活動についての相談を受けています。

一番多い相談が、「自己ＰＲの仕方がわからない」「一生懸命アピールしても書類選考で落ちてしまいます、どうすれば良いでしょうか？」というものです。

実は、エントリーシートや履歴書に書く自己ＰＲというのは、そんなに難しいものではないのです。ただ、応募する企業別の対策が難しい、というのが真実です。

企業は、その企業ごとに業務内容や取扱製品、顧客が違い、その違いによって当然採用したい人材像も違います。就職活動をする上で間違いやすいポイントは、実は「自分はこういう人物だからココをアピールしよう」というポイントと、「その企業が欲しいと思っている人物像」が違うことが多いんですね。

abacusの個別カウンセリングでは、まずは受ける企業の再検討から始まります。私は、今まで10年以上ヘッドハンティングや人材紹介に携わり、数千人の企業経営者の方とかかわりを持ち、数万人の方々の経歴を見てきました。各企業や業界ごとにはやはり明確に特徴があります。

就職活動を進めてきたが、進め方がわからなくなってしまった、どんな企業や業界を受ければいいか自分ではよくわからない、自己ＰＲが難しい、そんな悩みをお持ちの方は、ぜひキャリア就職アカデミーabacusの無料カウンセリングにお越しください。

あなたの就職活動の進め方のポイント、今から間に合う内定を獲得するために必要なスキル、就職サイトに頼らない会社の探し方、若いうちから活躍出来る業界や職種、色々お話できます。

ぜひお待ちしています！（連日たくさんの方からカウンセリングの予約を頂いているため、ご希望の日時がある方は早めにお申込ください。該当日の定員が埋まり次第、その日程のお申し込みは締め切ります。）

キャリア就職アカデミーabacusの無料カウンセリングはこちらから
お電話　　03-5272-7255
PCサイト　http://www.abcs.jp/entry-g/
モバイル　http://www.abcs.jp/m/entry-g/form.php

みなさんこんばんは．キャリア就職アカデミーabacus学院長の尾崎です．

今日のフジサンケイビジネスアイにも，こんな記事が出ていました．

http://www.business-i.jp/news/ind-page/news/200904150020a.nwc

例年だと，４月１日の時点で既に大企業ではほぼ内定者が確定していました．

今年は状況が違い，まだ大手が選考のどのステップまで進んでいるのかを公表していない状況です．

しかし，一部の大学の大学生からは既に大手から内定を獲得しているというお話もお聞きします．

つまり，企業（特に大企業・有名企業）が確保したい学生は，もう既に確保している，という状況です．この先，先述の大企業・有名企業が内定を出すのは，ごく一部の大学生に限られるでしょう．例年より大幅に狭くなった選考に，チャンスがほとんどないのを承知で挑むか，あるいは，現時点で最良と思える企業から今のうちに内定を獲得するか，それはあなたの考え方次第です．

abacusは，とにかく就職が難しいこの時代にいかに就職するか，そのために必要なスキル・考え方・テクニックを皆さんに学んで頂く，「就職のためのスクール」です．

「どうしても就職したい」「どうやったら内定を獲得できるのか知りたい」このように考えている方は，まずはabacusのカウンセリングにお越しください．受講前のカウンセリングは無料です．

「正社員採用せず」過去最悪の４５％...帝国データバンク調査

みなさんこんにちは、キャリア就職アカデミーabacus学院長の尾崎です。

今日の読売新聞に出ていた、衝撃的なニュースです。

http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20090304-OYT1T00763.htm

つまり、世の中の約半分の会社が今年は一切人を採用しないということです。

当然、この中には新卒採用も含まれています。

「じゃあ、仕方ないからしばらくフリーターでも・・・」と思いきや、５８．６％の企業は派遣やアルバイトも含めた非正規雇用もしないとのこと。

今は「いかにして良い会社に入るか？」ではなくて、まずは「いかにして職を得るか？」を考えないといけない時代に突入しました。

このような時代には、どうすれば企業が自分を採用してくれるかを考え、いち早く行動しないと手遅れになる可能性があります。

不景気のときにどんなことが重要視されるか？これは言うまでもなく、「雇って得になる人が採用される」ということです。つまり、早く結果を出してくれそうな人から優先的に採用されるということです。これは中途採用でも新卒採用でも同じです。

では、どんな人なら早く結果を出せるのか？これも簡単です。答えは「スキルがある人」。

世の中の半分の企業が採用を全くしない今の時代には、何かしらのスキルを身につけておかないと就職できません。

キャリア就職アカデミーabacusはたくさんの企業からの要請を受け、仕事をしていくために必要なスキルを身につけ、就職をするために作られたスクールです。

今年の就活は、ゆっくり考えている時間はありません。

少しでも不安を感じ始めたら、すぐに行動を起こしましょう。

http://www.abcs.jp　就活を成功させるための学校　キャリア就職アカデミーabacus

ＩＴ分野、40万-50万人を雇用　政府3カ年プラン、官民で3兆円投資

http://www.nikkei.co.jp/news/main/20090302AT3S0100D01032009.html

今日の日経新聞朝刊の1面に掲載されていた記事です。

2010年卒の大学生は、一説によると60％しか卒業時に正社員で就職できないそうです。そんな危機的な状況にある現在の日本ですが、政府は雇用対策として、やはり将来性のあるＩＴ分野の人材育成に本格的に取り組むようです。

しかし各企業とも、全く未経験でこれから育成しなくてはならない人材を、そうそう簡単には雇用しません。やはり、それなりの知識を持った人材を採用することになります。

21世紀の基幹産業と言われ、国も雇用を促進しようとしている、こんなに有望な業界は、今の日本を見渡してもなかなかないでしょう。

ＩＴ業界への就職を考えるなら、まさに今がチャンスと言えます。
今から準備をして、来るべき時に備えましょう。

abacusなら、当校から是非採用したい、という企業のニーズを多数確保しています。また、ご自身で就職活動をされる場合には、具体的にどのように就職先を探していくか、自己ＰＲ・面接はどうするか、などのアドバイスも、現役人材コンサルタントとして、企業の人事部の本音を知り尽くしたアドバイスをさせていただいております。

どうすれば将来有望なＩＴ企業に就職できるのか？文系・理系によってどんな違いがあるのか？あなたが気になることは、abacusの無料セミナーで聞くことが出来ます。
絶対に就職したい、そんな真剣なあなたのためのセミナーです。
http://www.abcs.jp/

みなさんこんにちは、キャリア就職アカデミーabacus学院長の尾崎です。

学生のみなさんは、就職活動が始まり、今年の厳しい状況をおそらく肌で感じ始めているのではないかと思います。

今日もこんな記事が出ていました。

http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090215-00000026-jij-bus_all

大企業は、新卒採用を大幅に縮小しています。

これは、景気が悪くなったときに、大企業が決まってとる手段です。

もし、どうしても「大きな会社に行きたい」という大学生の方がいらっしゃれば、活動は今までにない厳しさとなることでしょう。

しかし世の中には、不景気でも順調に売上を伸ばし、中には過去最高益をたたき出している企業もたくさんあります。私が日頃よくお会いする経営者の方からも、２，３年後の株式上場のための準備をしているというお話はよく聞きます。

abacusから人材を採用したい、という企業も増え続けています。

つまり、このような不況の時代でも、成長している企業は、自分でスキルを身につけるために勉強しているような大学生は積極的に採用したい、ということです。

そのような企業は、どうやって見つけるのでしょうか？

abacusの大学生向け就職セミナーでは、このような話も具体的にじっくりと皆さんにお話しています。

今のような不景気の時代にどうやったら就職できるのか？その為に何をすればいいのか？

それを知りたいあなたは、ぜひセミナーにお越しください。

キャリア就職アカデミーabacus(アバカス)
http://www.abcs.jp/

みなさんこんにちは，キャリア就職アカデミーabacus学院長の尾崎です．

定期試験も終わり，3年生の皆さんにとっては就職活動がスタートするシーズンになりましたね．

これから約40年仕事をするということを考えると，やはり希望と不安が入り混じった心境でしょうか．

さて，今回からは，就活を始めるあなたに役立つような情報を少しずつ発信していこうと思います．

ちなみに，「就職に関する質問に答えてるあなたは一体何の専門家なんですか？」という疑問をお持ちの方は，こちらをどうぞ→http://www.abcs.jp/about/staff/president.html

abacusに就職活動の相談に訪れる方から，毎回たくさんの質問を頂きます．

その中でも特に多いのが，

「大学で勉強していることと志望している業界が違うのですが，大丈夫でしょうか？」

という質問です．

結論から言うと，

「ほとんど関係ありません」

なぜ「ほとんど」という言葉がついたかというと，特定の学校・学部に行かないと就けない職業，入れない会社があるからです．例えば医師や薬剤師などは典型的な例ですし，大手企業の中には，特定の学校からだけ採用する企業も少なからずあります．

しかし，それ以外の場合は，まあ，あまり関係ありません．

ただし，（ここからが重要なのですが），企業はその人がなぜ全然違う分野に挑戦してきたのかということは，とても気にします．

つまり，ちゃんと説明できれば大丈夫ですし，書類選考や面接でそれを説明できなければチャンスはない，ということになります．

でも，この「ちゃんと説明できる」というのが，学生のみなさんにはなかなか難しいようです．これはコミュニケーションスキルの問題ではなく，みなさんが企業の（採用責任者の）本音を知らないからですね．もちろん，誰でも使える解答はなく，この「説明」はみなさん一人ずつ違ったものが必要になります．

abacusの無料セミナーでは，皆さん一人一人に合わせたアドバイスを，個人カウンセリングの形で提供しています．

いよいよ就活が始まります．今年は景気の悪化から，去年までよりもとても長い活動期間が必要になります．

でも，abacusに通学している皆さんは，通常１～２ヶ月ほどで就職が内定しています．

早く決めたい，若いうちからチャンスがある会社に入りたい，自分では探せない良い企業に入りたい，そんなあなたは，ぜひabacusにお越しください．

まずは無料セミナー参加，または資料請求から．

無料セミナー参加はこちら　→　http://www.abcs.jp/entry-g/

資料請求はこちら　　　　　→　http://www.abcs.jp/request/

「もう就活なんてしない！」キャリア就職アカデミーabacus
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